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http://www.repositorio.unacar.mx/jspui/handle/1030620191/165
Title: | LA SUCESIÓN Y SUS EFECTOS EN LA COMPETITIVIDAD DE LA PYME |
Authors: | MAVIL AGUILERA, JOSE MANUEL |
Keywords: | Derecho;Informacion |
Issue Date: | 1-Mar-2012 |
Publisher: | Acalán Revista de la Universidad Autónoma del Carmen |
Citation: | Mávil Aguilera, J.M. & Ricardez Jiménez, J.D. & Sangabriel Rivera, I. & Sangabriel Rivera, C. (2012). LA SUCESIÓN Y SUS EFECTOS EN LA COMPETITIVIDAD DE LA PYME. Acalán Revista de la Universidad Autónoma del Carmen. pp.1-5. Marzo-Abril, 2012 No.76,ISSN: 1405-9401 |
Abstract: | En la actualidad las pequeñas y medianas empresas en México constituyen uno de los sectores más importantes en la contribución del desarrollo de la economía nacional, generando una gran parte de los empleos y de igual manera.Este tipo de organizaciones tienen sus orígenes en el seno de un núcleo familiar. Esta condición les ha proporciona tanto aspectos bondadosos como desfavorables, o al menos severamente cuestionables. Un problema que enfrentan las organizaciones familiares se encuentra relacionado con el proceso de transición generacional, lo que comúnmente se conoce como la sucesión. Este proceso se convierte en un reto complicado de sobrevivencia, donde se busca transmitir positivamente, entre otros elementos, la energía familiar sobre quiénes se van hacer cargo de la empresa. Este trabajo pretende abordar la sucesión desde la perspectiva de sus efectos en la competitividad de las pequeñas y medianas empres (PYMES). |
Description: | En la actualidad las pequeñas y medianas empresas en México constituyen uno de los sectores más importantes en la contribución del desarrollo de la economía nacional, generando una gran parte de los empleos y de igual manera.Este tipo de organizaciones tienen sus orígenes en el seno de un núcleo familiar. Esta condición les ha proporciona tanto aspectos bondadosos como desfavorables, o al menos severamente cuestionables. Un problema que enfrentan las organizaciones familiares se encuentra relacionado con el proceso de transición generacional, lo que comúnmente se conoce como la sucesión. Este proceso se convierte en un reto complicado de sobrevivencia, donde se busca transmitir positivamente, entre otros elementos, la energía familiar sobre quiénes se van hacer cargo de la empresa. Este trabajo pretende abordar la sucesión desde la perspectiva de sus efectos en la competitividad de las pequeñas y medianas empres (PYMES). |
URI: | http://www.repositorio.unacar.mx/jspui/handle/1030620191/165 |
ISSN: | 1405-9401 |
Appears in Collections: | CIENCIAS ECONÓMICAS |
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